Distinctions de l’AEFNB

L’AEFNB décerne deux distinctions honorifiques qui ont pour but d’honorer des personnes ayant marqué le monde de l’éducation


Prix de mérite Ronald-LeBreton (1re année du cycle biennal – 2019)

Le Prix de mérite Ronald-LeBreton est la plus haute distinction honorifique de l’AEFNB accordée à une personne ou à une organisation qui a contribué de façon remarquable à l’avancement de l’éducation en langue française et de la profession enseignante. En plus des honneurs rattachés à ce prix, la lauréate ou le lauréat reçoit une plaque commémorative ou une œuvre symbolique.

Toute nomination doit être soumise par les membres de l’AEFNB, un organisme externe ou le secrétariat de l’AEFNB au moyen d’une lettre explicitant les raisons pour lesquelles cette personne mérite le Prix de mérite Ronald-LeBreton et du curriculum vitae de la personne en question.  La documentation doit être reçue au plus tard le 31 janvier.

Le choix du ou de la récipiendaire est effectué par le bureau de direction et est remis officiellement tous les deux ans lors du Grand rassemblement provincial de l’AEFNB.

Lauréates et lauréats du Prix de mérite

 

Information : Sylvain Lavoie, directeur des communications stratégiques et des affaires publiques, sylvain.lavoie@aefnb.ca, 506 452-1743


Prix – Enseignante ou enseignant de l’année (2e année du cycle biennal – 2020)

La distinction Prix – Enseignante ou enseignant de l’année a pour but de reconnaître l’excellence dans l’enseignement.  En plus des honneurs rattachés à ce prix, les lauréates et les lauréats reçoivent un certificat d’enseignante ou d’enseignant de l’année de l’AEFNB et une œuvre symbolique.

Toute nomination doit être soumise, d’ici le 31 janvier, par une ou un membre ou un groupe de membres de l’AEFNB.  La documentation doit démontrer que la personne mise en nomination répond aux critères suivants :

  • Être considérée par ses collègues comme une excellente enseignante ou un excellent enseignant (la candidate ou le candidat est respecté par ses collègues et son apport est apprécié par le personnel enseignant);
  • Fait preuve de professionnalisme dans l’exercice de ses fonctions (la candidate ou le candidat démontre qu’elle ou il est un modèle pour la profession notamment par son engagement au niveau scolaire et communautaire);
  • Se distingue par son style de pédagogie (la candidate ou le candidat est à l’affut des nouvelles pratiques pédagogiques et innove dans son enseignement.  Elle ou il poursuit son perfectionnement de façon assidue.).

Le choix des récipiendaires est effectué par le bureau de direction et est remis officiellement tous les deux ans dans chacun des rassemblements régionaux des cercles.

Lauréates et lauréats de la distinction Enseignante ou enseignant de l’année